Tu soporte legal
en derecho

laboral

Tu bienestar legal es nuestra prioridad. En Javaloyes defendemos lo que te importa con un equipo que se involucra, traduce lo complejo en palabras claras y te acompaña en cada paso hasta encontrar una solución

Miguel Javaloyes saluda a un cliente con un apretón de manos, representando los valores del despacho Javaloyes Legal.
Miembros del equipo de Javaloyes Legal conversan sonrientes durante una reunión interna en el despacho.

Tu protección jurídica empieza con nosotros

Javaloyes es otra forma de ejercer el abogacía. Escuchar cuando nadie escucha, actuar cuando otros dudan y llegar donde la mayoría no llega. Defendemos con excelencia el ámbito jurídico de lo que de verdad importa: la salud, el trabajo y el patrimonio. Somo arquitectos del bienestar legal.

+1

años de experiencia

+1

Reseñas de 5 estrellas

+1

Profesionales asociados

Razones para confiar en nosotros

01 Transparencia

Te decimos la verdad desde el primer minuto, incluso cuando no es lo que quieres oír. Porque la confianza no se construye con halagos, sino con honestidad.

02 Cercanía

No tratamos expedientes, acompañamos a personas. Detrás de cada caso hay alguien que necesita ser escuchado, por lo que nos implicamos emocional y profesionalmente desde el primer contacto.

03 Especialización

No improvisamos, solo trabajamos aquellos casos que dominamos. La especialización no es una etiqueta, es lo que nos permite ser más eficaces.

04 Compromiso

Contigo en lo difícil, sin condiciones. No prometemos soluciones mágicas, pero sí una defensa constante y leal. Nos mantenemos firmes cuando el camino se alarga y seguimos de pie cuando más falta hace.

05 Excelencia

La experiencia no es lo que sabemos, es lo que hemos demostrado. No prometemos excelencia: la practicamos desde hace años en los tribunales. Y cuando defendemos tu caso, todo ese recorrido trabaja para ti.

Derecho Procesal

Victoria ante el Constitucional contra las tasas judiciales abusivas

Derecho Laboral

El derecho a la intimidad de una trabajadora frente a un gigante del IBEX

Blog

Mantente al día con el contenido creado por nuestro equipo de abogados. Exploramos temas clave en derecho laboral, sanitario y patrimonial, ofreciendo consejos valiosos y actualizados para informarte y proteger tus intereses.

Obrero herido en el suelo asistido por compañeros, simboliza la indemnización por accidente laboral.
Indemnización por accidente de trabajo

Un accidente laboral puede cambiarlo todo en cuestión de minutos. No solo aparecen el dolor y las limitaciones físicas, sino también una profunda sensación de incertidumbre.

De repente surgen preguntas difíciles: ¿cómo voy a mantenerme?, ¿la empresa esperará a que me recupere?, ¿qué derechos me amparan? En esos momentos, saber si puedes reclamar una indemnización por accidente de trabajo es clave para aliviar esa tensión y recuperar el control de la situación.

Incapacidades permanentes
Mujer con collarín tras accidente ilustra el tiempo de espera para cobrar una indemnización por accidente de tráfico.
¿Cuánto tardan en pagar una indemnización por accidente de tráfico?

En la mayoría de los casos, los accidentes de tráficos dejan secuelas físicas y emocionales, por lo que las víctimas necesitan más que una atención médica.

De acuerdo a la ley española, es obligatorio compensar a los afectados, pero la pregunta que siempre surge es, ¿cuánto tarda el seguro en pagar una indemnización por lesiones?

Accidentes de tráfico
Hombre con muletas representa una situación de incapacidad, vinculada a la duda legal sobre pasar de total a absoluta.
¿Se puede pasar de incapacidad permanente total a absoluta?

Vivir con una incapacidad permanente no solo pasa factura a la salud; también tiene un impacto en la economía personal y deja muchos planes en el aire. Además, cuando la situación empeora o aparecen nuevas limitaciones, es normal preguntarse si la prestación alcanza.

Esa inquietud, tan habitual como comprensible, acaba llevando a la misma duda de siempre: ¿se puede pedir una revisión de incapacidad permanente total a absoluta?

Incapacidades permanentes